派遣労働法の行く末は

2015年5月13日 by ameri | Filed under アメダイアリ.

派遣労働者は一般的な正社員に比べれば、どうしてもその地位、それに待遇面で良い条件となることはありませんが、その分正社員に比べて求められる仕事や責任などについては、低いと考えられると思います。

今派遣労働者法について、現在は雇用期間に期限がもうけられていますが、今後はもしかしたらその期限が撤廃される可能性がでてきているみたいです。

少し気になるのが、期限を撤廃することで、企業としては派遣労働者をずっと雇う事が可能となるわけですが、そうなると派遣労働者も経験を積むようになり、さらには仕事の質や責任までも正社員と同じようになるのではないかと思うわけです。

そこで、企業としてはどのような対応を取るか?という事が問題になるのですが、おそらくは正社員と同じ仕事をしていても、待遇は派遣扱いということになるでしょう。

これって、ただ雇用する側の都合の良いようにしか思えないのは私だけでしょうか?